Compensation & Benefits Specialist hos PS Partner i Stockholm
Tar fram analyser och beslutsunderlag inom lön, ersättning och förmåner samt arbetar med jobbarkitektur och lönestrukturer. Du har mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av att förvalta och utveckla jobbarkitektur och lönestrukturer.
Titel och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.
Det här är ett uppdrag hos en kund till PS Partner AB. Du anställs av PS Partner AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
PS Partner har annonserat 113 jobb det senaste året: 105 tillsvidareanställningar, 4 tidsbegränsade anställningar och 4 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 5 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Compensation & Benefits Specialist för kunds räkning
För kunds räkning söker vi en Compensation & Benefits Specialist till ett konsultuppdrag. Rollen passar dig som är analytisk och vill arbeta med frågor inom lön, ersättning och förmåner.
Om uppdraget
Du arbetar både operativt och analytiskt inom Compensation & Benefits och tar fram analyser, beräkningar och beslutsunderlag som stöd till HR och chefer.
I rollen kommer du bland annat att:
- ta fram analyser och beslutsunderlag inom Compensation & Benefits
- arbeta med jobbarkitektur, lönestrukturer och arbetsvärdering
- genomföra löne- och marknadsanalyser
- stötta lönerevisionsprocessen med analyser och beräkningar
- säkerställa korrekt tillämpning av policys, kollektivavtal och relevanta regelverk
- arbeta med kvalitetssäkring av data och utveckling av arbetssätt inom området
Vi söker dig som har
- erfarenhet av att förvalta och utveckla jobbarkitektur och lönestrukturer
- mycket goda kunskaper i Excel
- god analytisk förmåga och kan omsätta data till tydliga insikter
- förmåga att kommunicera analyser och komplex information på ett tydligt sätt
Erfarenhet av lönebildning, ersättningsstrukturer och arbetsvärdering är meriterande, liksom akademisk examen inom ekonomi, HR, statistik eller motsvarande.
Intresserad? Sök idag!
Vid frågor, kontakta Saga Petersson, saga.petersson@pspartner.se
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
PS Partner
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI