HR-specialist hos Sveriges utrikes underrättelsetjänst i Stockholm
Arbetar med framtagande och administration av kompetensutvecklingsinsatser samt strategisk kompetensförsörjning. Kräver akademisk utbildning inom HR eller motsvarande, minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och svenskt medborgarskap.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Sveriges utrikes underrättelsetjänst har annonserat 613 jobb det senaste året: 369 tillsvidareanställningar, 231 tidsbegränsade anställningar och 10 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 16 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Sveriges utrikes underrättelsetjänst söker HR-specialist
Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras.
Beskrivning
Vi söker en HR-specialist med huvudsaklig inriktning mot kompetensutveckling och kompetensförsörjning som vill vara med och utveckla verksamhetens HR-arbete och bidra i avdelningens arbete med vårt arbetsgivarvarumärke. HR är ett strategiskt och operativt stöd till myndighetsledning och verksamhet och ingår i avdelningen för HR, kommunikation och möten.
Arbetsuppgifter
UND ska upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot mot Sverige och svenska intressen. Vi befinner oss i en uppbyggnadsfas och din kompetens kommer att användas brett när vi gemensamt formar vårt HR-arbete och myndighetens kultur.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att arbeta med framtagande och praktisk administration av myndighetens kompetensutvecklingsinsatser, både i samband med nyanställning och i det löpande arbetet med kompetensutveckling. Vidare kommer du att arbeta med strategiska kompetensförsörjning och tillsammans med kommunikationsenheten utveckla vårt arbetsgivarvarumärke. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom myndighetens olika delar och kommer att växla mellan operativa och praktiska uppgifter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete med inom HR-området.
Du har flerårig erfarenhet av arbeta med kompetensutveckling, utbildningsinsatser och strategiskt arbete avseende kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke.
Du uttrycker dig väl, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i flera olika organisationer och med flera olika personalkategorier samt erfarenhet av projektledning.
I ditt arbete är du självständig, lösningsinriktad och leveranssäker. God samarbetsförmåga och flexibilitet är viktiga förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag. Som person har du hög integritet och säkerhetsmedvetenhet.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning om sex månader tillämpas som huvudregel.
Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning.
För frågor kontakta Brita Hybbinette, tel. 08-405 10 00.
Välkommen med din ansökan senast den 23 oktober 2026.
Avdelningen för HR, kommunikation och möten har en central roll i att skapa förutsättningar för en stabil myndighet med gott ledarskap. Huvudsakligt fokus initialt är rekrytering och arbetsgivarprofilering, teckna avtal och ta fram styrdokument och strategier inom HR- och kommunikationsområdet.
Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa.
UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter.
Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Sveriges utrikes underrättelsetjänst
(Regeringskansliet)Regeringskansliet är en statlig myndighet som ansvarar för den dagliga förvaltningen av statens ärenden och förberedelser av regeringens beslut. Myndigheten fungerar även som nationell säkerhetsmyndighet för vissa av Sveriges internationella samarbeten.
Skriven av AI utifrån arbetsgivarens annonser och uppgifter från Bolagsverket och SCB.
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI