HR-partner hos UHR i Solna
Driver och utvecklar HR-processer, coachar chefer i strategiska och operativa frågor samt hanterar arbetsrättsliga frågor och rekrytering. Kräver examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning samt flerårig erfarenhet av HR-arbete.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
UHR har annonserat 41 jobb det senaste året: 34 tillsvidareanställningar och 7 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 8 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-partner som vill vara med att etablera en ny avdelning
Vi söker en erfaren HR-partner som vill vara med i uppbyggnaden och utvecklingen av en ny avdelning med ansvar för högskoleprovet och medborgarskapsprov.
Som HR-partner tillhör du myndighetens HR-enhet, som idag består av fyra medarbetare och HR-chef. Du kommer dels arbeta med att utveckla myndighetens HR-processer i nära samarbete med kollegor, dels nära den nya avdelningens chefer och bidrar aktivt när organisation, roller, kompetensbehov och arbetssätt formas.
Du är både ett strategiskt bollplank och ett verksamhetsnära stöd. Fokus för rollen är stöttning utifrån ett HR-perspektiv med utgångspunkt att skapa goda förutsättningar för cheferna att ta ansvar för verksamheten, medarbetarna och arbetsgivarperspektivet.
Vad du kommer att göra/ansvara för
- Du kommer bland annat att:
- driva och utveckla HR-processer utifrån verksamhetens behov
- bidra aktivt i den nya avdelningens ledningsgrupp samt i verksamhetens utveckling coacha och stödja chefer i både strategiska och operativa HR-frågor
- stödja avdelningen i förändringsarbete och kompetensförsörjning utifrån ett myndighetsperspektiv
- hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och rekrytering
Vi är en liten myndighet med ett stort uppdrag, så andra arbetsuppgifter kommer att förekomma.
I rollen har du många interna kontaktytor. Samtidigt som du är en kollega inom HR-enheten och rapporterar till HR-chefen, så arbetar du självständigt med hög integritet i att stötta den nya avdelningen.
Du som söker ska ha:
- examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med stöd till chefer och ledning i såväl strategiska som operativa frågor
- god kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och kompetensförsörjning
- erfarenhet av att företräda HR i ledningsgrupp eller motsvarande forum
- erfarenhet av att strategiskt och organisationsövergripande driva samt utveckla arbetsmiljöfrågor
- erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
- mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i Microsoft 365
Meriterande:
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig sektor
- erfarenhet av HR-arbete i komplexa organisationer
- erfarenhet av att stödja uppbyggnad eller utveckling av nya verksamheter, organisationer eller funktioner
- erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen är du trygg, självständig och har hög integritet. Du har god analytisk förmåga och kan sätta HR-frågor i ett verksamhetsperspektiv. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande.
Du skapar lätt förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Rollen kräver att du kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt samt växla mellan strategiska perspektiv och operativt stöd.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vad vi gör och erbjuder
UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna
https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/
https://www.uhr.se/om-uhr/
Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01592-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-11-04.
Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Proos tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martìnez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76.
Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Solna med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
UHR
(Universitets- och högskolerådet)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI