HR-partner hos MediCarrier i Stockholm
Ger chefsstöd inom arbetsmiljöarbete, rekrytering, lönebildning och kompetensförsörjning. Kräver akademisk examen, god kännedom om arbetsrätt och kollektivavtal, samt flerårig erfarenhet som HR-partner och flytande svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Bemannia AB (publ.). Du anställs av Bemannia AB (publ.), som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Bemannia AB (publ.) har annonserat 730 jobb det senaste året: 432 tidsbegränsade anställningar, 262 behovsanställningar och 29 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 150 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Erfaren HR-Partner sökes till MediCarrier i Stockholm!
Vår kund MediCarrier söker nu en erfaren HR-partner med start omgående och minst 6 månader framåt!
MediCarrier AB är Region Stockholms logistik- och transportföretag. Bolaget distribuerar sjukvårds- och förbrukningsartiklar samt utför transporttjänster åt verksamheter inom Region Stockholm
Om uppdraget Placering
Stockholm, Lunda-industriområde i Spånga med bra kommunikationer
- Uppdragsperiod: Start omgående och minst 6 månader framåt, chans till förlängning samt möjlighet till anställning efter uppdragsperioden
- Omfattning: Heltid (39,5 t/v) mån-fre, flexibel arbetstid och möjlighet tills distansarbete (enl. överenskommelse)
- Säkerhetsklassning: Bakgrundskontroll och säkerhetsintervju görs innan uppdragsstart
I rollen som HR-partner arbetar du främst som chefsstöd till en del av MediCarriers 25 chefer. Du bidrar till bolagets förmåga att sköta arbetsgivarfrågor professionellt och trovärdigt tillsammans med tre andra kollegor på HR-staben. Du rapporterar till HR-chefen.
Företaget står inför nya utmaningar och en större utvecklingsresa, bland annat för att utveckla försörjningsberedskapen inom hela Region Stockholm. HR ska bidra till att stödja förändringsresan på alla arbetsgivarområden.
Du erbjuds initialt ett uppdrag i en flexibel och prestigelös organisation med högt engagemang där din kompetens kommer att göra skillnad! För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter, både inom rollen och företaget.
Dina arbetsuppgifter
Systematiskt arbetsmiljöarbete i nära samarbete med cheferna. Både att ta initiativet till och stödja cheferna i dessa frågor.
Lönebildnings- och kompetensförsörjningsfrågor
- Det förekommer visst arbete i lönesystemet, i samarbete med Lönesupporten
Följa statistik i kundens beslutsstödsystem (Till exempel Stratsys för arbetsmiljörapportering och IA-systemet för avvikelserapportering inom bland annat arbetsmiljö.)
Dina kvalifikationer
- Relevant akademisk examen, gärna personal-eller beteendevetare
- God kännedom av arbetsrättslig lagstiftning och kollektivavtal
- Hög digital mognad och behärskar Officepaketet
- Du kan med enkelhet formulera dig i skrift, t ex förslag till riktlinjer, PowerPoint-material och texter till Intranät
- Flerårig erfarenhet som HR-partner/motsvarande och chefsstöd
- Arbetat självständigt med SAM, rekrytering/bemanning, rehabilitering och avslut, statistik och lönebildning samt kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor
- Erfarenhet av att hantera MBL -och LAS-ärenden
- Flytande i svenska tal och skrift
Som person ser vi gärna att du är utvecklingsorienterad, prestigelös och öppen. Du har ett lyhört förhållningssätt, en god empatisk förmåga och har lätt för att samarbeta. Din höga integritet och personliga mognad gör dig trygg och professionell i denna roll. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och slutför dina arbetsuppgifter med gott resultat.
Meriterande
- Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU
- Vad vi erbjuder dig
- Som konsult hos Bemannia får du:
- En nära kontakt med din konsultchef
- Möjlighet till fler spännande uppdrag
- Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
- Trygga anställningsvillkor
- Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 23 oktober.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Bemannia AB (publ.)
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI