HR-generalist hos Försvarsmakten i Stockholm
Utvecklar och förvaltar enhetens arbete med arbetsmiljöfrågor samt stöttar chefer i HR-frågor. Kräver aktuell erfarenhet av arbetsmiljöarbete, akademisk examen inom personalområdet eller likvärdig utbildning, god datorvana, B-körkort samt goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner tjänstepension.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Försvarsmakten har annonserat 3 555 jobb det senaste året: 3 173 tillsvidareanställningar, 365 tidsbegränsade anställningar och 15 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 210 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-generalist arbetmiljö
Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och söker nu efter en ny medarbetare. Är du en erfaren HR-generalist som vill ha dynamiska arbetsuppgifter med ett särskilt fokus på att utveckla och förvalta organisationens arbetsmiljöarbete? Då är du den vi söker!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist kommer du främst att ansvara för att utveckla och förvalta enhetens arbete med arbetsmiljöfrågor. Du kommer också att vara delaktig i andra frågor som är vanligt förekommande inom HR-området.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- Stödja chefer och HR-kollegor i frågor som rör arbetsmiljö
- Sammanhålla rehabiliteringsärenden
- Vara enhetens representant i förbandets arbetsmiljökommitté
- Driva enhetens arbete med FM VIND, Försvarsmaktens medarbetarundersökning
- Vidareutveckla rutiner för att tillsammans med HR-kollegor utveckla arbetsområdet
Krav
Kvalifikationer
- Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor
- Akademisk examen inom personalområdet, alternativt annan erfarenhet och/eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Mycket god datorvana, inklusive god kunskap i Officepaketet
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
Meriterande
- Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning, företrädesvis inom Försvarsmakten
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Ditt arbete kommer bestå av flera parallella uppgifter och processer, vilket ställer krav på din förmåga att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Vi ser även att du är bra på att prioritera i dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen tidvis är hög. Vår unika arbetsmiljö kräver även att du är noggrann och har hög integritet och personlig mognad.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).
Vi erbjuder dig
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt stora krav på IT-säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:
Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
Tre timmar träning i veckan på arbetstid samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter till motionslopp
Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder
Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning
Övrigt
Anställningsform
Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
- Sysselsättningsgrad
- Heltid.
Befattningen är civil.
Arbetsort: Stockholm. Tjänsteresor förekommer, likväl som arbete vid oregelbundna tider.
Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse.
Kontaktperson HR
- karin.m.isaksson@mil.se
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Försvarsmakten
Försvarsmakten är en statlig myndighet som har till uppgift att skydda Sverige, landets intressen och frihet. Myndigheten är beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser samt stödja samhället vid större kriser.
Skriven av AI utifrån arbetsgivarens annonser och uppgifter från Bolagsverket och SCB.
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI