HR-chef hos Västerviks sjukhus i Västervik
Leder och utvecklar HR-arbetet och är chef för nio medarbetare. Kräver akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Västerviks sjukhus har annonserat 841 jobb det senaste året: 602 tillsvidareanställningar, 193 tidsbegränsade anställningar och 41 sommarjobb. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-chefer på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-chef Västerviks Sjukhus
Vill du leda och utveckla HR-arbetet vid Västerviks sjukhus och vara en nära strategisk partner till sjukhusets ledning och verksamhetens chefer?
Som HR-chef har du ett övergripande ansvar för HR-arbetet vid Västerviks sjukhus och är direkt chef för nio medarbetare i sjukhusets lokala HR-team. Du leder och utvecklar teamet och skapar förutsättningar för ett professionellt och verksamhetsnära HR-stöd. Tillsammans skapar ni ett HR-stöd som både möter verksamhetens behov och bidrar till dess långsiktiga utveckling.
Om dig
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR/personal, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har god kunskap inom arbetsgivarområdet och erfarenhet av att arbeta nära chefer och verksamhet i både strategiska och operativa frågor. Erfarenhet av chefsuppdrag är meriterande.
Du har förmåga att omsätta din HR-kompetens utifrån verksamhetens behov och ser HR som en viktig del av verksamhetens utveckling. Du är nyfiken på verksamheten, ser olika perspektiv och kan växla mellan strategiska och verksamhetsnära frågor. Du skapar struktur, ser helheten och har förmåga att hålla riktningen även när förutsättningarna förändras. Som chef är du trygg och tydlig och skapar förtroende hos andra. Du är en god samarbetspartner och har en förmåga att utveckla goda relationer på olika nivåer. Du vågar ta ställning, kommunicerar tydligt och kan tydliggöra olika perspektiv samt har en förmåga att påverka och skapa engagemang.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-cheferTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Västerviks sjukhus
(Region Kalmar län)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI