Handledare med utbildningsuppdrag hos SiS i Stockholm
Handleder medarbetare och arbetsgrupper samt bistår i planering och genomförande av utbildningsinsatser. Kräver högskoleexamen inom exempelvis beteendevetenskap, psykologi eller pedagogik samt erfarenhet av ledarskap i lärande- eller utvecklingssammanhang.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
SiS har annonserat 1 585 jobb det senaste året: 1 088 tillsvidareanställningar, 285 tidsbegränsade anställningar och 135 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 85 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Handledare med utbildningsuppdrag
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
Är du en handledare som även kan utbilda?
Sektionen för kompetensutveckling är en av HR-avdelningens tre sektioner inom SiS. Sektionen ansvarar bland annat för myndighetens nationella grundutbildning, lokal introduktion och riktade utbildningsinsatser för våra institutioner.
Nu söker vi handledare till Enheterna för lärande och utveckling, som arbetar med att stärka kompetensen i myndighetens kärnverksamhet. Som handledare stärker du våra medarbetare i sin professionella roll. Du arbetar nära verksamheten och genomför kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare, främst i klientnära funktion men även andra nyckelfunktioner, både digitalt och på plats vid våra institutioner runt om i landet. Du kombinerar handledning och utbildningsuppdrag, där du bidrar till att stärka arbetssätt och kompetens i verksamheten.
Ditt uppdrag innebär att du:
- Handleder medarbetare och arbetsgrupper ute på våra institutioner och digitalt
- Bistår i planering och genomför utbildningsinsatser ute på våra institutioner och digitalt
- Bidrar i utvecklingsuppdrag inom sektionen samt utvecklar våra gemensamma arbetssätt
- Bidrar i riktade insatser där utbildning och handledning samverkar för att skapa varaktig förändring i arbetssätt
Handledningen är praktiknära och tar sin utgångspunkt i situationer från verksamheten. Insatserna är ofta avgränsade och behovsanpassade, med fokus på att skapa konkret nytta i medarbetarnas vardag. Eftersom en stor del av handledningen sker ute på våra institutioner runt om i landet är resor en del av tjänsten.
Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom enheten och andra funktioner inom myndigheten. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där arbetssätt och innehåll kontinuerligt utvecklas. I rollen arbetar du i en föränderlig miljö där du förväntas bidra både i genomförande och utveckling.
Kvalifikationer
Krav
- Högskoleexamen inom exempelvis beteendevetenskap, psykologi, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Aktuell erfarenhet av att leda medarbetare och arbetsgrupper i lärande- eller utvecklingssammanhang, exempelvis genom handledning eller facilitering
- Erfarenhet av arbete inom tvångsvård, vård och behandling, socialt arbete eller liknande område
- Förmåga att omsätta kunskap till praktisk tillämpning i verksamhet
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- B-körkort
Meriterande
- Psykoterapeut steg 2, KBT-steg 1 och/eller TMO
- Godkänd handledarutbildning
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen är du en person med god personlig mognad och integritet. Du är trygg i att leda grupper och har ett pedagogiskt förhållningssätt där du anpassar ditt arbetssätt efter målgrupp och situation. Du trivs i en roll där du växlar mellan olika typer av uppdrag och där du kombinerar struktur med flexibilitet. Du har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och tydlig i din kommunikation samt har förmåga att driva ditt arbete framåt.
Du trivs med att resa i tjänsten och verka på våra SiS-hem.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering på huvudkontoret i Solna. Resor till våra SiS-hem ingår i tjänsten.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 3/9 2026.
Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.
I samband med din ansökan får du svara på ett antal urvalsfrågor.
- Kontaktperson
- Carl-David Svensson
Enhetschef
010-453 40 98
Giovanni Ciancia
Enhetschef
010-453 50 52
Isabelle Strid
Facklig företrädare, SACO-S
010-453 40 68
Jenny Kingstedt
Facklig företrädare, ST/OFR
010-453 40 77
Adham Abu-Sultan
Facklig företrädare, SEKO
010-453 41 09
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
SiS
(Statens Institutionsstyrelse)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI