HR-partner hos Svenska Röda Korset i Stockholm
Har ett helhetsansvar för HR-frågor på en avdelning, inklusive arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rekrytering och arbetsmiljö. Du har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete och en relevant högskoleutbildning.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Svenska Röda Korset har annonserat 47 jobb det senaste året: 24 tillsvidareanställningar, 22 tidsbegränsade anställningar och 1 behovsanställning. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-partner till Svenska Röda Korset
Röda Korset är världens största humanitära rörelse och finns i 191 länder. När katastrofen slår till är vi redan på plats för att hjälpa utsatta människor, inte minst tack vare 16 miljoner volontärer. Svenska Röda Korset driver verksamhet inom kris och katastrof, skyddsfrågor samt hälsa och vård. Vi har förtroendet att omsätta bidrag från individer, företag och myndigheter i konkreta insatser för de mest utsatta. Vi kämpar för att rädda liv, och ge hopp, överallt och varje dag. Oavsett i vilken roll du jobbar är du med och bidrar – i just din profession och genom handlingskraft och mod. Välkommen till vår värld!
Vill du göra skillnad och samtidigt utvecklas inom HR?
Svenska Röda Korset är en del av världens största humanitära nätverk med omkring 25 000 volontärer i fler än 300 lokalföreningar över hela Sverige. Nu söker vi en ny HR-partner. Vi söker dig som jämte din yrkeskompetens inom HR är samhällsengagerad och vill bidra till vårt viktiga uppdrag – att hjälpa människor i utsatthet och stärka medmänsklighet i samhället. Hos oss blir du del av ett dedikerat HR-team som arbetar nära verksamheten och gör skillnad varje dag.
Din roll
Som HR-partner hos Svenska Röda Korset får du ett helhetsansvar för HR-frågorna på en av våra större avdelningar. Du sitter i avdelningens ledningsteam och bidrar både strategiskt och operativt – från arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar till rekrytering, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering och organisationsutveckling. Då vi har gått igenom en organisationsövergripande omorganisation under våren kommer du som HR-partner även att bli involverad i förändringsledning när det gäller arbetssätt m m liksom i vårt arbete med mångfald, inkludering och rättvisa.
Utöver att ge råd och stöd till din avdelning kommer du att ha ett särskilt ansvar för att utveckla, implementera och följa upp processer, verktyg och arbetssätt inom arbetsmiljö för hela organisationen.
Vi söker dig som
- Har flera års erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete
- Har en relevant högskoleutbildning
- Är handlingskraftig, trygg i din roll och van vid att prioritera
- Är nyfiken, modig och vågar utmana både dig själv och andra
- Har ett coachande och uppmuntrande arbetssätt – och gillar att samarbeta
- Delar Röda Korsets humanitära värderingar och grundprinciper
- Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
Vi erbjuder
- Ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation där du gör skillnad för människor i utsatthet
- En arbetskultur som präglas av handlingskraft, medmänsklighet och lärande
- Ett nära, stöttande HR-team där samarbete och utveckling står i fokus
- Möjlighet att påverka och driva utveckling inom HR-området i en unik organisation
Praktiskt
Tjänsten är på heltid, i första hand placerad i Stockholm och med önskad start i början/mitten av januari 2027. Vårt arbetsspråk är svenska. Vi tillämpar sex (6) månaders provanställning. Vi vill vara transparenta med att våra löner inte kan mäta sig med den privata marknaden, men hos oss får du istället ett av Sveriges mest meningsfulla HR-uppdrag.
Rekryteringsprocessen
Sista ansökningsdatum är 14 augusti 2026. Rekryteringsprocess innehåller onlinetester, intervjuer, bakgrundskontroll och referenstagning.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Loinder, chef för enheten för Internationella HR-insatser, ulrika.loinder@redcross.se
Kontaktuppgifter till de fackklubbar som finns representerade hos oss, liksom information om arbetstider, förmåner och möjlighet till distansarbete finner du på vår webb: Information om att arbeta hos oss.
Vi undanber oss samtal från säljare av rekryteringsrelaterade tjänster.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Svenska Röda Korset
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI