Butikschef hos Hemköp i Stockholm

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ditt huvudansvar som Butikschef är att fortsätta utveckla butiken till en inspirerande och trivsam arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. I rollen som Butikschef för den stora butiken i Stockholm City kommer du även att representera Hemköp och Axfood i olika sammanhang där du förväntas ta initiativ och komma med idéer för att driva kedjan och koncernen framåt. I kombination med detta ska du genom din ledningsgrupp och dryga cirka 100 medarbetare säkerställa en hög driftsnivå, ett starkt kundmöte och att alla medarbetare trivs i butiken. Du ska ha ett stort engagemang och driv att få Hemköpskedjan att växa, inte bara verka inom butikens väggar utan samverka med olika funktioner inom koncernen kring olika projekt och initiativ.

En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef kommer du att ha helhetsansvaret för butiken och för att affärsidén och resultatmål förverkligas.

Den här rollen ger dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete där du får möjligheten att påverka och vara med att forma butikens framtida utveckling. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start efter sommaren. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.

Det här förväntar vi oss

Att du är en relationsbyggare och lagspelare med ett stort engagemang att skapa en lönsam och trivsam butik och arbetsplats. Att du dessutom är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Du behöver även ha goda ledaregenskaper med tidigare erfarenhet från en motsvarande roll, som innefattat att leda andra ledare. Du ska vara van och trygg i att ha både personal- och budgetansvar där erfarenhet från dagligvaruhandeln är ett krav. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder, där du är duktig på att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende.

Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.

Vidare ska du gilla när tempot är högt och ha öga för såväl detaljer som helheten, med fokus på helheten och det organisatoriska. Du ska ha förmågan och trivas med att snabbt lösa situationer som med kort varsel uppstår i butiken. Samt ha en god balans mellan de löpande arbetsuppgifterna och långsiktiga projekt och strategier för att forma butikens fortsatta utveckling och lönsamhet.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.

Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.

Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på jobb@axfood.se.

Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.

Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt.

För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.