Biträdande rektor hos Loviselundsskolan i Stockholm
Leder den anpassade grundskolan och fritidshemmet samt ansvarar för verksamhetens kvalitet, budget och arbetsmiljö. Kräver högskole- eller lärarexamen, erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola samt kunskap om läroplaner och elever med IF.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Loviselundsskolan har annonserat 3 282 jobb det senaste året: 2 125 tillsvidareanställningar, 1 030 tidsbegränsade anställningar och 78 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning har de annonserat 141 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Biträdande rektor för anpassad grundskola på Loviselundsskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Din roll
Rollen innebär att du det övergripande ansvaret för vår anpassade grundskola och tillhörande fritidshem. Du får en nyckelroll i skolans fortsatta utveckling och möjlighet att påverka både verksamhetens kvalitet och elevernas vardag. Du leder verksamheten genom ett delegerat ansvar med fullt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom ditt område.
Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med hög kvalitet inom givna ekonomiska ramar och att resurser används på ett effektivt och hållbart sätt. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla en verksamhet där engagemang, samarbete och elevens bästa alltid står i fokus. Tillsammans med skolans professioner och externa samarbetspartners verkar du för att varje elev får de bästa möjliga förutsättningarna att lyckas.
Du är även en viktig del av skolans ledningsgrupp, tillsammans med rektor, två biträdande rektorer och administrativ chef, bidrar du aktivt till att sätta riktning för skolans utveckling och framtid.
Ditt ledarskap och din erfarenhet
Vi söker dig som trivs i ett verksamhetsnära ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du är synlig i vardagen, fattar välgrundade beslut och skapar engagemang genom delaktighet och tydlighet. I ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du har förmågan att vara strukturerade och har ett tydligt relationsskapande samt coachande ledarskap. En hög grad av pedagogisk insikt är av stor vikt i rollen.
Formellt söker dig som har:
- En högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning eller lärarexamen.
- Undervisat klasser i anpassad grundskola.
- Erfarenhet av ledningsansvar för anpassad grundskola F-6 vad gäller undervisning och undervisning i fritidshemmet.
- Har gedigen kunskap om tjänstefördelning och driftorganisation.
- God kunskap om elever med IF inom ämnen samt ämnesområden.
- Är förtrogen med läroplanen inom den anpassade grundskolan, samt fritidshemmets läroplan.
Meriterande är om du har:
- Specialpedagogisk kompetens.
- Drivit utvecklingsarbete med god framgång.
- Ledarskapsutbildningar inom staden eller andra externa
Vi lägger stor vikt vid driv, motivation och personlig lämplighet för tjänsten.
Vi erbjuder
Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet attraktiva förmåner, läs mer om dessa här. Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.
Övrigt:
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Loviselundsskolan
(Stockholms kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI