Compliance Officer hos Kia i Stockholm
Samordnar regelefterlevnad, policyer, avtalshantering och rapportering. Kräver akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, statsvetenskap, HR eller motsvarande samt erfarenhet av arbete inom compliance, governance, hållbarhetsrapportering, HR eller projektledning.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Affärs- och företagsjurister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 74 400 kr i månaden, varav 73 000 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 50 000 kr och 86 400 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 37 000 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar upp till 10 dagar.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Academic Work Sweden AB. Du anställs av Academic Work Sweden AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Academic Work Sweden har annonserat 4 338 jobb det senaste året: 3 978 tidsbegränsade anställningar, 307 tillsvidareanställningar och 53 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Affärs- och företagsjurister har de annonserat 14 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Legal & Compliance Specialist
Söker du en bred och verksamhetsnära roll där juridik, compliance, hållbarhet och affär möts? Ta då chansen och ansök till Kia som är en av de största aktörerna på bilmarknaden!
Om tjänsten
I rollen som Compliance Officer fungerar du som en viktig länk mellan Kia Sweden, det europeiska huvudkontoret och externa rådgivare. Du blir en del av ett inkluderande och engagerad avdelning på 13 personer och kommer tillhöra ett team på 3 personer. Kia har en prestigelös och öppen kultur där de delar kunskap, hjälper varandra och ser hur varje persons arbete bidrar till helheten. De har regelbundna avdelnings- och ledningsmöten där du får insyn i verksamhetens prioriteringar och riktning. En gång i månaden samlas hela organisationen tillsammans med VD för att följa upp var Kia är på väg och vad som är viktigast framåt. De tror på att alla ska förstå helheten och känna sig delaktiga i Kia Swedens utveckling.
Tjänsten är på heltid och omfattas av förtroendearbetstid och flexibla arbetssätt. De arbetar huvudsakligen från kontoret, med möjlighet till hybridarbete. Kontorsnärvaro gäller måndagar, torsdagar och ytterligare en valfri dag i veckan. Kontoret ligger i Upplands Väsby, med goda pendlingsmöjligheter och parkering i anslutning till kontoret. Det finns även direktbuss från Rotebro pendelstation med Alecta till kontoret.
Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work på ett år för att täcka upp för en föräldraledighet. Vi ser gärna att du börjar i slutet av november eller början av december, för att möjliggöra en bra och ordentlig överlämning.
Arbetsuppgifter
I rollen som Compliance Officer ansvarar du för att samordna och följa upp Kia Swedens arbete inom regelefterlevnad, interna policyer, avtalshantering och rapportering. Detta är en koordinerande och rådgivande roll snarare än en specialist- eller juristroll.
Samordna och följa upp regelefterlevnadsarbete inom Kia Sweden.
Säkerställa att policyer, riktlinjer och interna styrdokument är uppdaterade.
Koordinera avtalshantering, administration av avtal och leverantörsbedömningar i Legisway och SAP.
Agera kontaktpunkt mot det europeiska huvudkontoret inom compliance- och policyfrågor.
Stötta verksamheten med vägledning kring svenska regelverk, EU-direktiv och interna processer.
Koordinera interna utbildningar och informationsinsatser inom compliance.
Hantera och sammanställa rapportering inom hållbarhet, legal och compliance till ledningsgrupp och europeiska huvudkontor.
Samordna kontakter med externa juridiska rådgivare vid behov.
Vi söker dig som har
Akademisk utbildning inom juridik, ekonomi, statsvetenskap, HR eller motsvarande.
Erfarenhet av arbete inom compliance, governance, hållbarhetsrapportering, HR eller projektledning.
Erfarenhet av att arbeta med policyer, processer, regelverk eller projektledning.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet.
God administrativ förmåga och goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet från en internationell organisation eller global koncern.
Erfarenhet av avtalsadministration eller contract management.
Kunskap inom GDPR, compliance eller bolagsstyrning.
Erfarenhet av CSRD eller andra hållbarhetsrapporteringskrav.
För att lyckas i rollen ser vi att du är nyfiken, självgående, noggrann och orädd. En person som vågar ställa frågor, utmana och ta egna initiativ. Du är kommunikativ och prestigelös och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer på olika nivåer i organisationen.
Du har ett starkt business mindset och kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt översätta komplexa juridiska och regulatoriska frågor till praktiska lösningar. Du trivs i en bred roll där du får ta stort eget ansvar, driva frågor framåt och samtidigt samarbeta med många olika funktioner. Du gillar att bygga upp och utveckla arbetssätt, har god känsla för prioritering och time management och ser till att saker faktiskt blir gjorda.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Liknande jobb
Affärs- och företagsjurister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Academic Work Sweden
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI