HR-konsult hos LetsGig i Östersund
Ger operativt och rådgivande HR-stöd till chefer samt hanterar arbetsrättsliga frågor och personalärenden. Kräver minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, erfarenhet av chefsstöd, god kunskap i svensk arbetsrätt och kollektivavtal samt mycket god svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Mellersta Norrland i snitt 50 200 kr i månaden, varav 49 400 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
LetsGig har annonserat 153 jobb det senaste året: 78 tillsvidareanställningar, 38 behovsanställningar och 32 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-konsult / HR-generalist – Jämtlandsregionen
Vi söker dig som vill vara aktuell för kommande konsultuppdrag där din kompetens snabbt kan göra skillnad i en professionell och samhällsnära verksamhet. Exakt innehåll, omfattning och arbetssätt varierar mellan uppdragen. Uppdragen gäller HR-roller med operativt och rådgivande ansvar inom offentliga eller större organisationer.
Arbetsuppgifter
- Ge operativt och rådgivande HR-stöd till chefer
- Hantera arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och personalärenden
- Stödja i arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning och organisationsförändringar
- Ta fram underlag, dokumentation och beslutsstöd
- Samverka med chefer, medarbetare och fackliga parter
Krav för rollen
- Minst 3 års aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- Erfarenhet av chefsstöd i personalärenden
- God kunskap i svensk arbetsrätt och kollektivavtal
- Mycket god svenska i tal och skrift
Meriterande
- Erfarenhet från kommun, region eller annan offentlig verksamhet
- Erfarenhet av rehabilitering, arbetsmiljö och facklig samverkan
- Vana av HR-system och digital personaladministration
Trygg, pedagogisk och lösningsorienterad. Du kan växla mellan rådgivning och praktiskt genomförande och är van att hantera känsliga frågor med integritet.
Skicka in CV, en kort beskrivning av din mest relevanta erfarenhet, din tillgänglighet och gärna önskat arvode eller lönenivå. Referenser och kompletterande uppgifter kan efterfrågas senare.
Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande.
Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialisterTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
LetsGig
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI