HR Generalist hos Talentry i Uppsala
Ger operativt HR-stöd till chefer och medarbetare samt arbetar med rekrytering, onboarding och administration. Du har 3–5 års erfarenhet av brett HR-arbete och en relevant akademisk utbildning inom HR eller personalvetenskap.
Titel och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Hirely AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Hirely AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Hirely har annonserat 528 jobb det senaste året: 493 tillsvidareanställningar, 23 sommarjobb och 10 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 30 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR Generalist
Om tjänsten
Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en erfaren och engagerad HR Generalist till en spännande roll i Uppsala. Vi söker dig som har 3–5 års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en varierad roll där du får kombinera operativt HR-stöd med långsiktigt utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare och bidra till att utveckla och säkerställa effektiva HR-processer.
Arbetsuppgifter
- Ge operativt HR-stöd till chefer och medarbetare
- Hantera frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö och personalfrågor
- Stödja chefer genom hela rekryteringsprocessen
- Arbeta med onboarding och introduktion av nya medarbetare
- Hantera personaladministration och HR-system
- Stödja arbetet med kompetensutveckling och medarbetarsamtal
- Delta i arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden
- Ta fram HR-relaterad statistik, rapporter och underlag
- Bidra till utveckling och implementering av HR-processer och rutiner
- Delta i olika HR-projekt och förbättringsinitiativ
Kvalifikationer
- 3–5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete
- Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
- God kunskap inom svensk arbetsrätt och arbetsmiljö
- Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning
- Erfarenhet av HR-administration och HR-system
- God kommunikativ förmåga och professionellt bemötande
- Du är strukturerad, lösningsorienterad och självgående
- Du har förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet
- God svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
- Erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan
- Erfarenhet av rehabilitering och arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av förändrings- och organisationsutveckling
- Vana av att arbeta med HR-analys och personalstatistik
- Erfarenhet av HR-system som exempelvis Workday, SuccessFactors eller liknande
Om anställningen
- Heltid
- Uppsala
- Arbetstider
- vardagar, dagtid
Start enligt överenskommelse
Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Uppsala med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Hirely
Titlar skrivna av AI