StockholmHybridAdministrativ chefSista dag 21 mars 2027HeltidTillsvidareErfarenhet krävsAkademisk examen

Gruppchef Teknik & Standarder hos Energiföretagen Sverige i Stockholm

Leder och utvecklar gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Kräver akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller likvärdig utbildning samt minst 2 års erfarenhet av chefs- eller personalansvar.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Bravura Sverige har annonserat 1 175 jobb det senaste året: 672 tillsvidareanställningar, 311 tidsbegränsade anställningar och 151 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Övriga administrations- och servicechefer har de annonserat 19 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Gruppchef Teknik & Standarder till Energiföretagen Sverige

Vill du leda kvalificerade specialister och vara med och utveckla framtidens energisystem? Här får du kombinera ledarskap, teknisk sakkunskap och branschgemensamt utvecklingsarbete i en roll med stor möjlighet att påverka.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Energiföretagen Sverige.

Arbetsuppgifter

Som Gruppchef Teknik & Standarder ansvarar du för att leda och utveckla gruppens arbete inom el- och fjärrvärmedistribution, standardisering och EBR. Rollen kombinerar personal- och budgetansvar med strategiskt sakkunnigarbete och samordning av branschgemensamma frågor.

Du leder en grupp med fem kvalificerade specialister och skapar förutsättningar för tydliga prioriteringar, god samverkan och hög medlemsnytta. Du ansvarar för verksamhetsplanering, budget och uppföljning och säkerställer att gruppens arbete ligger i linje med Energiföretagens mål och medlemmarnas behov.

En central del av rollen är att hålla samman och vidareutveckla EBR-arbetet i nära samspel med branschen. Det innebär bland annat att operativt arbeta med och samordna utvecklingen av EBR-material och bidra till att metoder, arbetssätt och branschpraxis utvecklas i takt med energibranschens behov.

Du företräder även Energiföretagen i externa forum och samverkar med bland annat medlemsföretag, myndigheter, branschorganisationer samt forsknings- och utvecklingsaktörer. Du rapporterar till enhetschef för Energi & Politik.

I dina ansvarsområden ingår bland annat att:

  • Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prioritering och uppföljning inom gruppens ansvarsområde
  • Leda och utveckla gruppen samt skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och nå gemensamma mål
  • Operativt arbete och utveckling av EBR kostnadskatalog, samförläggnings- och sambyggnadskatalog samt tillhörande handlingar
  • Leda och samordna projekt som omsätter EBR-material till anvisningar, produkter, utbildningar och konferenser
  • Driva och samordna branschgemensamma utvecklingsfrågor inom el- och fjärrvärmedistribution
  • Bevaka forskning, teknikutveckling och andra omvärldsförändringar inom området
  • Företräda Energiföretagen i externa råd, kommittéer, arbetsgrupper och andra relevanta forum
  • Ta fram och bidra till beslutsunderlag samt skapa framdrift i komplexa frågor där flera intressen behöver vägas samman

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

  • Akademisk examen inom elektroteknik, energiteknik eller annan utbildning som bedöms likvärdig
  • Minst två års erfarenhet av chefs- eller personalansvar
  • Mycket god kunskap om det svenska energisystemet samt el- och fjärrvärmemarknadernas uppbyggnad och funktion
  • God kännedom om relevant teknik, standarder, lagar och regelverk inom el- och fjärrvärmedistribution
  • Erfarenhet av projektledning, inklusive projektplanering och framtagande av beslutsunderlag
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Meriterande

  • Erfarenhet av EBR
  • Erfarenhet av standardiseringsarbete
  • Erfarenhet av branschgemensamma utvecklingsprojekt
  • Erfarenhet från elnätsverksamhet eller fjärrvärmedistribution
  • Erfarenhet från medlemsstyrda organisationer

Vi söker dig som har god förståelse för energisystemets tekniska utveckling och som trivs i en roll där ledarskap, samverkan och sakkunskap möts.

Du är trygg och tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur och framdrift även i komplexa frågor. Du har lätt för att bygga förtroende och samarbeta med olika intressenter och är van att argumentera, prioritera och skapa samsyn när flera perspektiv behöver vägas samman.

Som ledare är du lyhörd och närvarande och skapar en kultur präglad av öppenhet och tillit. Du engagerar, coachar och ger dina medarbetare förutsättningar att växa och utvecklas i sina roller. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrig information

Start
Enligt överenskommelse
Plats
Stockholm
Lön
Enligt överenskommelse

Fackliga företrädare är Mattias Jönsson, Unionen, 08-677 26 71 och Louise Marcelius, SACO, 08-677 28 27.

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

  • info@bravura.se
  • 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-8407526-2208955

Bravura Sverige

Mer om arbetsgivaren ›
Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! Företaget grundades 1839 och har sedan dess haft en ständigt växande portfölj av effektiva sjukvårdslösningar. B. Braun-koncernen har över 66 000 anställda världen över och i Sverige representeras företaget av cirka 65 medarbetare.
Org.nr 5567520803
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Arbetsförmedling och rekrytering
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 134
Annonser 1 175
Platser 1 177
Jobbtitlar 869
Kommuner 87

Sök vidare