Biträdande rektor hos Hammarbyskolan södra i Stockholm
Leder och utvecklar verksamheten för högstadiet med fokus på kunskapsresultat och lärmiljö. Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan samt aktuell erfarenhet som biträdande rektor.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Hammarbyskolan södra har annonserat 3 282 jobb det senaste året: 2 125 tillsvidareanställningar, 1 030 tidsbegränsade anställningar och 78 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning har de annonserat 141 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Biträdande rektor till Hammarbyskolan södra
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi erbjuder
Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje.
Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad.
Din roll
Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen.
Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande.
I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:
- innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan
- har aktuell erfarenhet som biträdande rektor
- har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete
- är väl insatt i skolans styrdokument.
Meriterande för rollen är :
- fullgjort eller pågående rektorsprogram
- ledarutbildningar
- erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium
- erfarenhet av undervisning inom högstadiet
- kunskap om system som används inom Stockholms stad.
Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom grund- och gymnasieskola samt vuxenutbildning · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Hammarbyskolan södra
(Stockholms kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI