Arbetsinstruktör hos Jobbtorg Stockholm
Planerar och genomför uppdrag inom snickeri samt handleder deltagare i praktiska moment. Kräver minst 3 års erfarenhet av yrkesmässigt arbete inom snickeri, god kännedom om säkerhet i verkstadsmiljö, grundläggande datorkunskaper samt goda kunskaper i svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Fin-, inrednings- och möbelsnickare har de som jobbar i hela landet i snitt 34 200 kr i månaden, varav 34 100 kr i grundlön. I hela landet tjänar hälften mellan 30 900 kr och 36 000 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Annonsen nämner kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Jobbtorg Stockholm har annonserat 3 282 jobb det senaste året: 2 125 tillsvidareanställningar, 1 030 tidsbegränsade anställningar och 78 sommarjobb. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Fin-, inrednings- och möbelsnickare på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Arbetsinstruktör till Jobbtorg Stockholm
Vi erbjuder
- En trygg anställning inom Stockholms stad
- Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år
- Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter
Din roll
Som arbetsinstruktör ansvarar du för att planera och genomföra de uppdrag som beställs av Stockholms stads verksamheter. Du leder arbetet tillsammans med deltagare som behöver stöd för att närma sig arbetsmarknaden, och det kräver ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt.
Arbetet innebär bland annat att:
- planera och genomföra uppdrag från idé till färdig produkt
- beräkna materialåtgång
- planera, följa upp och stödja deltagare löpande under arbetsdagen
- handleda deltagare i praktiska arbetsmoment inom snickeri
- ha löpande kontakt med kunder inom Stockholms stads olika verksamheter
- upprätthålla en säker arbetsmiljö i verkstaden
Arbetet är fysiskt.
Din kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 3 års erfarenhet av yrkesmässigt arbete inom snickeri, gärna med erfarenhet av både maskinell och manuell bearbetning av trä
- God kännedom om säkerhet i verkstadsmiljö, till exempel säker maskinhantering, personlig skyddsutrustning och rutiner för att förebygga olyckor
- Grundläggande datorkunskaper, till exempel e-post, att dokumentera arbete och rapportera i digitala system
Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Du behöver kunna ge tydliga instruktioner och säkerhetsinformation till deltagare och kollegor.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta nära personer som står utanför arbetsmarknaden, inom LSS, socialpsykiatri eller liknande verksamhet
- Erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete
- Erfarenhet av handledning, instruktion eller introduktion av nya medarbetare eller deltagare
- Erfarenhet av återbruk eller renovering av material
För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
- Mål- och resultatorienterad
- Samarbetsförmåga
- Helhetssyn
- Professionell
- Flexibel
- Serviceinriktad
Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap:
Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.
Chefer inom Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap:
Chefens ansvar är att arbeta för att det finns tillräckligt med stöd och utrymme för medarbetare att ta mer ansvar, vara självgående och fatta beslut.
Det ska vara tydligt för medarbetare vad som ska uppnås, inom vilka ramar och att det därefter är upp till medarbetaren hur det ska uppnås.
Det innebär att du som chef skapar goda relationer och ger förutsättningar för dina medarbetare att vara handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Fin-, inrednings- och möbelsnickare · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Jobbtorg Stockholm
(Stockholms kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI