Head of Client Services hos DNB i Stockholm
Leder och utvecklar en kundorienterad serviceorganisation för företagskunder genom standardisering och digitalisering. Kräver erfarenhet av att leda specialistteam i kundnära verksamhet samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Capega AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Capega AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Capega har annonserat 35 jobb det senaste året: 21 behovsanställningar, 8 tidsbegränsade anställningar och 5 tillsvidareanställningar.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Head of Client Services till DNB
Vill du leda ett erfaret team, utveckla arbetssätt och stärka upplevelsen för bankens företagskunder?
DNB utvecklar Client Solution-organisationen för att stödja hållbar tillväxt och ett ökat kundinflöde och söker nu en erfaren ledare till rollen som Head of Client Services.
Du rapporterar till Head of Client Solution och leder en av de tre nya avdelningarna inom sektionen som nu genomgår en förändringsresa. Standardisering, digitalisering, automatisering och datadriven uppföljning kommer att vara viktiga förutsättningar för denna transformation. Flera initiativ pågår för att stödja denna resa, både inom linjeorganisationen och genom projekt som initierats centralt av koncernen.
Som en del av ledningsgruppen får du en central roll i att omsätta den strategiska inriktningen i konkreta prioriteringar, beteenden och mätbara resultat.
Du leder Client Services-organisationen, som stöttar företagskunder och interna intressenter i centrala delar av kundresan. Organisationen samlar erfarna specialister som ansvarar för att leverera kvalificerad kundservice till både nya och befintliga företagskunder vilket innefattar onboarding av nya kunder samt löpande service för befintlig kundkontakter. Teamet består av 15 medarbetare och ett antal externa konsulter.
Ditt uppdrag är att utveckla en tydlig, kundorienterad och skalbar serviceorganisation med gemensamma prioriteringar, ansvarsområden och arbetssätt. Tillsammans med teamet och våra motsvarigheter på huvudkontoret i Oslo stärker du samarbetet genom hela kundresan, förbättrar tillgängligheten och servicekvaliteten samt driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära relevanta affärs- och produktområden för att säkerställa en effektiv leverans genom hela processen och en enhetlig kundupplevelse.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och utveckla teamet Client Services med tydlig riktning och ansvarsfördelning.
Säkerställa tillgänglig och enhetlig service av hög kvalitet genom hela kundresan.
Förbättra verksamhetens resultat genom standardisering, digitalisering, automatisering, självservice och datadriven uppföljning.
Stärka samarbetet genom hela kundprocessen inom DNB och ha processägaransvar för de lokala processerna för onboarding och löpande service.
Använda kundinsikter, data och återkoppling för att prioritera förbättringar och uppnå mätbara resultat.
Din profil
En kundorienterad och framåtblickande ledare som skapar riktning och engagemang i förändring.
God förståelse för kundservice och operativ leverans, med förmåga att balansera kundernas behov, intressenternas förväntningar och långsiktig utveckling.
Samarbetsinriktad och förtroendeskapande, med förmåga att samla team och funktioner kring gemensamma mål.
Strukturerad och handlingskraftig, med förmåga att omsätta insikter och strategi i prioriteringar och mätbara resultat.
En tydlig kommunikatör med gott omdöme, integritet och engagemang för att utveckla medarbetare och servicekvalitet.
Kompetens och erfarenhet
Erfarenhet av att leda specialistteam i kundnära verksamhet, gärna inom onboarding, service eller ärendehantering i en reglerad eller komplex organisation.
Dokumenterad förmåga att leda förändring och förbättra processer genom hela kundflödet.
Erfarenhet av samarbete mellan affärs-, produkt- och operativa funktioner.
God affärsförståelse och förmåga att använda kund- och verksamhetsdata för att prioritera och driva mätbara förbättringar.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Ansökan & kontakt
I denna rekryteringsprocess samarbetar DNB med Capega och rekryteringskonsult Ida-Maria Rundén. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 15 november.
Din ansökan behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt.
För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Övriga administrations- och servicechefer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Capega
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI