Rekryterare hos Nordic i Mölndal

Driver rekryteringsprocesser och bygger kundrelationer genom search och headhunting. Du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning samt flytande svenska och god engelska.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Västsverige i snitt 53 200 kr i månaden, varav 52 400 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.

Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Nordic Investin Group har annonserat 179 jobb det senaste året: 176 tillsvidareanställningar, 2 behovsanställningar och 1 tidsbegränsad anställning. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 15 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

Relationsdriven rekryterare / Relations driven recruiter

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige?

Hos Nordic söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft.

Det här är du

  • Du är en person som:
  • triggas av affär, tempo och tydliga mål
  • bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder
  • älskar att hitta "rätt match" – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål
  • är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar

Rollen i korthet

Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens.

Du kommer bland annat att:

  • bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer
  • driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller)
  • arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines
  • hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning
  • vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge
  • Vad du får hos Nordic
  • en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt
  • möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft)
  • ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande
  • utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat
  • Vi tror att du har
  • erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll)
  • vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare
  • god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt
  • flytande svenska och god engelska

Låter det som du?

Då vill vi gärna höra från dig.

Skicka in din ansökan och berätta kort:

  • vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och
  • vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera.

Välkommen till Nordic– där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗
Referens teamtailor-7140959-2067759

Nordic Investin Group

Mer om arbetsgivaren ›
Bolaget ska direkt eller genom dotterbolag bedriva rörelse, äga och förvalta aktier inom utbildningsbranschen, tillhandahålla koncerngemensamma tjänster samt därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5593322125
Form Aktiebolag
Säte Stockholm där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Holdingverksamhet i icke-finansiella koncerner
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 15
Annonser 179
Platser 179
Jobbtitlar 172
Kommuner 16

Sök vidare