Rekryterare hos Jefferson Wells i Västerås
Ansvarar för rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning samt koordinerar säkerhetsprövningar. Kräver akademisk examen inom Human Resources Management eller motsvarande utbildning, erfarenhet av rekryteringsarbete samt flytande svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Experis AB. Du anställs av Experis AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Experis har annonserat 2 348 jobb det senaste året: 1 094 tillsvidareanställningar, 913 tidsbegränsade anställningar och 334 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 211 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Rekryterare | Jefferson Wells | Västerås
Vill du vara med och attrahera framtidens talanger? Nu söker vi en engagerad rekryterare för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund.
Som rekryterare blir du en del av ett globalt Talent Acquisition-team med kollegor runt om i världen samtidigt som du arbetar nära den lokala HR-organisationen i Sverige. Du kommer att stötta rekryteringar på den svenska marknaden och fungera som en viktig partner till rekryterande chefer i arbetet med att attrahera och anställa rätt kompetens.
Uppdraget är på heltid med placering i Västerås. Det finns möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter. Uppdraget är en längre föräldravikariatstäckning med planerad start i december 2026.
Arbetsuppgifter
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen från behovsanalys till anställning
- Stötta och vägleda rekryterande chefer genom hela rekryteringsarbetet
- Hantera och koordinera säkerhetsprövningsprocesser för nyanställda
- Säkerställa en positiv kandidatupplevelse genom löpande kommunikation
- Informera kandidater och chefer om status i rekryteringsprocesser
- Arbeta med employer branding och aktiviteter för att attrahera framtida talanger
- Bidra till utvecklingen av HR-processer och den globala HR-modellen
- Samarbeta nära HR Business Partners, rekryterare och övriga intressenter både lokalt och globalt
Vem är du?
Vi söker dig som är kommunikativ, driven och har ett genuint intresse för människor och kompetensförsörjning. Du arbetar strukturerat, bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser parallellt. Du trivs med internationella samarbeten och känner dig bekväm med att arbeta i en föränderlig och verksamhetsnära miljö.
Kompetenskrav
- Akademisk examen inom Human Resources Management eller motsvarande utbildning
- Några års erfarenhet av kvalificerat rekryteringsarbete
- Erfarenhet av att arbeta i en internationell eller global organisation
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av att stötta chefer i rekryteringsfrågor
Meriterande
- Erfarenhet från tillverkande industri eller industriell verksamhet
- Erfarenhet av employer branding-arbete
- Erfarenhet av säkerhetsprövningar eller liknande processer
Intresserad?
För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström på 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se.
Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Västerås med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Experis
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI