Interimschef HR och administration hos Quest Consulting i Göteborg
Leder det dagliga arbetet inom HR och administration samt har personalansvar för en enhet. Kräver minst 3-årig högskoleutbildning inom personalvetenskap eller arbetsrätt, 5 års arbetslivserfarenhet samt 2 års erfarenhet som chef inom HR.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Annonsen nämner kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Quest Consulting Sverige har annonserat 803 jobb det senaste året: 669 tillsvidareanställningar, 101 tidsbegränsade anställningar och 33 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-chefer har de annonserat 4 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Interimschef – HR och administration
Som Interimschef ansvarar du för den dagliga ledningen av en enhet inom HR och administration med cirka 9 medarbetare. Uppdraget är av operativ karaktär och innebär att säkerställa kontinuitet, struktur och en välfungerande daglig verksamhet.
Du har personalansvar och arbetar nära ansvarig chef med fokus på löpande arbetsledning, prioriteringar och stöd till medarbetarna. Uppdraget omfattar inte något större utvecklings- eller förändringsarbete.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration.
Ha personalansvar för enhetens medarbetare.
Säkerställa kontinuitet, kvalitet och effektivitet i den löpande verksamheten.
Stötta och vägleda medarbetare i operativa frågor.
Samverka med och rapportera till ansvarig chef.
Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Minst 3-årig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet.
Minst 2 års erfarenhet som chef eller i arbetsledande roll inom HR-området.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-chefer · Göteborg med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Quest Consulting Sverige
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI