HR Business Partner hos Job Solution Consulting i Linköping
Omsetter affärsmål till HR-strategier och utför strategiskt och operativt chefsstöd. Kräver minst 3 års erfarenhet som HR Business Partner, erfarenhet av förändringsledning och People Analytics, samt B-körkort och goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Job Solution Sweden Consulting AB. Du anställs av Job Solution Sweden Consulting AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Job Solution Sweden Consulting har annonserat 209 jobb det senaste året: 207 tillsvidareanställningar, 1 tidsbegränsad anställning och 1 behovsanställning. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR Business Partner till internationellt företag i tillväxt
Vi söker nu en HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos vår kund, ett internationellt företag i stark tillväxt. Här får du en central roll i att utveckla organisationen och stärka verksamhetens förutsättningar att nå sina affärsmål. Du arbetar nära chefer, ledningsgrupper och HR-kollegor med fokus på kompetensförsörjning, ledarskap och förändring.
Om uppdraget
Som HR Business Partner omsätter du verksamhetens affärsmål till hållbara HR-strategier och konkreta aktiviteter. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med operativt chefsstöd, där du bidrar till en arbetsplats som skapar förutsättningar för engagemang, utveckling och goda prestationer.
Du blir en del av ett erfaret HR Business Partner-team med drygt 20 kollegor, där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer och ledningsgrupper.
Driva och utveckla arbetet med strategisk kompetensförsörjning.
Coacha och stödja chefer inom performance management, talent management och ledarskapsutveckling.
Arbeta med organisationsutveckling och förändringsledning.
Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens.
Använda People Analytics som underlag för beslut och insatser inom både strategiskt och operativt HR-arbete.
Samarbeta med övriga HR Business Partners och HR-funktioner för att omsätta företagets övergripande HR-strategi i praktiken.
Vi söker dig som har
Flera års erfarenhet som HR Business Partner, med minst tre år i rollen, gärna från en verksamhet med tydligt affärsfokus och resultatansvar.
Erfarenhet av att arbeta som en del av en ledningsgrupp.
Gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning.
Erfarenhet av att använda People Analytics i både strategiskt och operativt HR-arbete.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
B-körkort, då resor i tjänsten förekommer.
Vem är du?
Du är en trygg och affärsorienterad HR Business Partner som har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med chefer, ledare, fackliga representanter och kollegor. Du förstår verksamhetens behov och kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att driva aktiviteter framåt och skapa konkreta resultat.
Du kommunicerar tydligt, arbetar strukturerat och har ett stort intresse för att utveckla människor och organisationer. Vi värdesätter att du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du trivs med att samarbeta och dela kunskap. Gott omdöme och hög integritet är centralt i rollen.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Linköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Job Solution Sweden Consulting
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI