HR Business Partner hos Saab i Linköping

Rollen

Vi söker en konsult som ska arbeta som HR Business Partner och som har förmågan att ta det strategiska perspektivet och gå från ord till handling för att möta företagets långsiktiga affärsbehov. I denna roll kommer du att arbeta med ledningsgrupper för att förstå viktiga mål och drivkrafter och dess konsekvenser för medarbetare och organisationen. Du kommer att arbeta i ett företag med stark tillväxt där kompetensförsörjning, effektivitet, starkt ledarskap och aktivt medarbetarskap är väldigt viktigt och något som du behöver ha framgångsrik erfarenhet av att driva och utveckla som HR business partner. Du kommer att leda, stödja och coacha chefer i en rad frågor som strategisk kompetensförsörjning, performance- och talent management, ledarskapsutveckling, organisationsutveckling och förändringsarbete för att öka vår förmåga att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för nuvarande och framtida behov.

Som HR Business Partner kommer du att arbeta nära chefer och ledare och tillsammans med övriga kollegor på HR för att göra vår peoplestrategi till en hållbar verklighet. Du kommer att ingå i ett HR Business Partner-team, som består av drygt 20 personer och du kommer även att samarbeta nära vår övriga HR-avdelning. Vi värdesätter en inkluderande, kreativ och samarbetsvillig arbetsmiljö där vi alla bidrar generöst med vår kunskap, erfarenhet, perspektiv, idéer, driv och engagemang.

Din profil

Vad vi söker

• Du är en HR Business Partner med minst 3-7 års erfarenhet av HR Business Partner-roller, gärna från en organisation med starkt fokus på affärsresultat och resultatansvar.
• Du har erfarenhet av att arbeta som en del av en ledningsgrupp
• Du har gedigen erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning
• Du är bekväm att tala och skriva på svenska och engelska då båda språken krävs i ditt dagliga arbete.
• Du har erfarenhet av att arbeta med People Analytics som en naturlig del i både ditt strategiska och operativa HR-arbete

Placering är i Linköping och arbete utförs främst på plats. Vi är en geografiskt spridd organisation, vilket innebär att resor i tjänsten kan förekomma och körkort är nödvändigt.

Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet!

Trygga anställningsvillkor

Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande.

Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning.

Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum.

Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy.

Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs!

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Jessica Ferm

070-410 63 91

jessica.ferm@unikresurs.se

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!