HR-chef hos PHINIA Sweden i Åmål
Ansvarar för HR-frågor och affärspartnerskap vid produktionsenheten. Kräver kandidatexamen inom HR eller liknande, samt 5 års erfarenhet av HR-koordinering eller ledarskap. Kräver flytande svenska och engelska samt arbete heltid på plats i Åmål.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
PHINIA Sweden har annonserat 8 jobb det senaste året: 6 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-chefer på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
PHINIA Sweden AB (fd SEM AB) söker vår nästa HR-chef
Education and Experience:
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Labor Relations, Behavioral Science, Psychology, or a related field.
Master's degree or additional HR/labor law training is an advantage.
5+ years of progressive HR coordination/ supervising role, preferably in a manufacturing, engineering, automotive, or industrial environment.
Experience working with Swedish employment legislation, collective agreements, union cooperation, and employee relations matters is strongly preferred.
Good understanding of work environment responsibilities, rehabilitation processes, sick leave follow-up, and cooperation with occupational health providers in Sweden.
Experience supporting a shift-based or operational workforce is an advantage.
Ability and willingness to work full-time onsite at the Åmål manufacturing site are required.
Key Job Skills:
Strong Business Partnership: able to understand plant priorities and translate them into pragmatic people's actions.
Employee Relations Confidence: comfortable advising managers, supporting fair processes, and engaging constructively with employees and union representatives.
Clear Communication: excellent written and verbal communication skills in Swedish and English are required.
Structured and Reliable: able to manage priorities, maintain accurate documentation, and deliver operational HR activities with quality and confidentiality.
Trust and Integrity: acts with fairness, respect, transparency, and sound judgement in sensitive situations.
Change and Continuous Improvement Mindset: comfortable simplifying processes, using data, and supporting leaders through change.
Digital Confidence: proficient in Microsoft Office; experience with Workday or similar HRIS systems is an advantage.
PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI , DELCO REMY and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility.
SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.
Liknande jobb
Personal- och HR-chefer · Västra Götalands länTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
PHINIA Sweden
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI