HR-chef hos Sparbanken Alingsås
Leder bankens HR-arbete och ansvarar för frågor inom kompetens, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du har akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller motsvarande samt erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande roll.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Nexer Recruit AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Nexer Recruit AB, som bara sköter rekryteringen.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Nexer Recruit har annonserat 168 jobb det senaste året: 167 tillsvidareanställningar och 1 tidsbegränsad anställning. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-chefer har de annonserat 6 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-chef till Sparbanken Alingsås
Som HR-chef på Sparbanken Alingsås får du stort utrymme att påverka. Du är med och formar de förutsättningar vi behöver för att växa, utveckla affären och vara en attraktiv arbetsgivare. Här får du både tänka långsiktigt och få saker att hända i praktiken.
Om jobbet
Du leder bankens HR-arbete i nära samarbete med bankledningen, chefer och HR-partner. Ditt uppdrag är att förstå vad verksamheten behöver och omsätta det i prioriteringar som stärker både organisationen och bankens förmåga att nå sina affärsmål. Rollen är bred och nära verksamheten, med ansvar för frågor inom bland annat kompetens, arbetsmiljö och arbetsrätt. Du rapporterar till vd.
En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta stärka Sparbanken Alingsås som arbetsgivare och skapa goda förutsättningar för människor att trivas, växa och göra ett riktigt bra jobb hos oss.
Våra värderingar präglar hur vi möter våra kunder och arbetar tillsammans. Som HR-chef har du en viktig roll i arbetet med vårt ledarskap och vår kultur, så att nära, enkel och engagerad märks i hur vi agerar, samarbetar och fattar beslut.
Rollen innebär bland annat att du:
- Sätter riktning för HR-området och omsätter bankens affärsplan och mål i tydliga prioriteringar.
- Driver frågor tillsammans med våra chefer som stärker både verksamheten och människorna i den.
- Säkrar den långsiktiga kompetensförsörjningen, från att attrahera och rekrytera till att utveckla och behålla rätt kompetens.
- Driver arbetet med ledarskap, kultur och arbetssätt som bidrar till engagemang, samarbete och resultat.
- Ansvarar för arbetsmiljö, facklig samverkan och HR-processer så att de ger bra stöd till både verksamheten och våra medarbetare.
Hos oss är vägen från idé till beslut och handling kort. Det ger dig möjlighet att driva frågor och samtidigt få dem att hända i praktiken.
Din bakgrund
Vi söker en erfaren HR-ledare som förstår vad verksamhetens mål och förändringar kräver av organisation, ledarskap och kompetens. Du är van att arbeta tillsammans med både verksamhet och ledning och kan lyfta blicken och tänka långsiktigt, samtidigt som du är handlingskraftig när det behövs.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Akademisk utbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsrätt eller motsvarande.
Flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en ledande roll.
Erfarenhet av organisationsutveckling, ledarskap, kultur och långsiktig kompetensförsörjning.
God kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö och facklig samverkan.
Förmåga att skapa struktur, prioritera och få saker att hända.
Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer.
Som person är du trygg, tydlig och nyfiken på både människor och verksamhet. Du lyssnar in och driver utveckling när det behövs. Du tycker om att se andra växa och har lätt för att skapa engagemang och samla människor kring gemensamma mål.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-chefer · Alingsås med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Nexer Recruit
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI