Rådgivare hos Arbetsgivarverket i Stockholm
Rådgiver inom arbetsgivarfrågor, strategisk utveckling och kollektivavtalsrättslig tolkning. Kräver akademisk utbildning, flerårig erfarenhet av omställningsarbete samt erfarenhet av tillämpning och tolkning av regler och kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i statlig sektor i Stockholm i snitt 49 200 kr i månaden, varav 48 900 kr i grundlön. I hela landet, i statlig sektor, tjänar hälften mellan 42 500 kr och 52 600 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 38 100 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Arbetsgivarverket har annonserat 11 jobb det senaste året: 9 tillsvidareanställningar och 2 tidsbegränsade anställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 6 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Rådgivare med inriktning mot omställning av organisation och individ
Vill du arbeta med arbetsgivarfrågor, utveckling och kvalificerad rådgivning i nära kontakt med Arbetsgivarverkets medlemsarbetsgivare? Vill du vara med och utveckla och samordna arbetsgivarpolitiken i statlig sektor? Då kan du vara vår nya rådgivare.
Som arbetsgivarorganisation är utvecklingen och samordningen av arbetsgivarfrågorna i den statliga sektorn vårt kärnuppdrag!
Det innebär att du i rollen som rådgivare på Arbetsgivarverket arbetar utifrån ett nationellt perspektiv med såväl strategisk utveckling och samordning som konkret arbets- och kollektivavtalsrättslig tolkning, tillämpning och utbildning direkt till våra medlemsarbetsgivare.
Om dig
Du är en person som har lätt för att skapa och upprätthålla professionella och goda relationer. Du är rak och trygg i din kommunikation och har förmåga att beskriva komplexa sammanhang på ett lättillgängligt sätt. Du har även förmågan att se sammanhang och konsekvenser – helhet såväl som detaljer.
Du drivs och motiveras av att hitta lösningar på arbetsgivarutmaningar av såväl strategisk som taktisk och operativ karaktär. I rollen förväntas du att självständigt hantera och driva frågor samtidigt som du är mycket bra på att samarbeta. Du är intresserad av de möjligheter som digital utveckling innebär och har egen erfarenhet av att arbeta praktiskt med AI-verktyg som exempelvis ChatGPT eller Copilot.
Utöver det som framkommer ovan krävs det för anställningen att du har
Akademisk utbildning, företrädesvis inom personalvetenskap eller juridik med inriktning på arbetsrätt eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen
Flerårig erfarenhet av omställningsarbete ur ett lednings- och styrningsperspektiv
Flera års erfarenhet av tillämpning och tolkning av regler och kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet
Mycket god förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa sammanhang i tal och skrift.
För anställningen är det meriterande att du har
- Egen chefserfarenhet
- Genomfört verksamhetsförändringar – från uppdrag till beslut
Erfarenhet av arbete på Regeringskansliet.
Att du också är en person som är genuint intresserad av arbetsgivarfrågor och vill bidra till att underlätta vardagen för våra medlemsarbetsgivare i deras arbetsgivarroll – det ser vi som en självklarhet!
Personlig lämplighet kommer att väga tungt vid beslut om anställning.
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Arbetsgivarverkets värdegrund utgår från att medarbetarna är professionella, engagerade, proaktiva partners. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Arbetsgivarverkets kansli är beläget på Mäster Samuelsgatan 60 i Stockholm.
Läs gärna mer om Arbetsgivarverket och vårt uppdrag på https://www.arbetsgivarverket.se/om-oss
Är du intresserad?
Har du några frågor eller vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta chefen för arbetsgivarutveckling Åsa Krook på mailto:asa.krook@arbetsgivarverket.se eller via telefon 08- 700 13 00.
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 18 oktober 2026.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av uppdraget men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Arbetsgivarverket
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI