Lärare för årskurs F–3 hos Trollbodaskolan i Stockholm

Arbetsbeskrivning

Vi söker en engagerad och kompetent lärare till årskurserna F–3 som vill vara med och skapa en trygg, stimulerande och lärorik skolmiljö där varje elev ges möjlighet att lyckas. Tjänsten är ett vikariat fram till juni 2027.

I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ undervisning som skapar sammanhang för eleverna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i F–3 och som har god kännedom om läroplanen samt aktuella styrdokument. Du har förmåga att skapa och utveckla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare, och du arbetar på ett tydligt, strukturerat och flexibelt sätt. Som person har du ett inkluderande förhållningssätt och höga förväntningar på elevernas förmåga att utvecklas. Vi söker dig som har god didaktisk kompetens inom matematik och som arbetar medvetet för att utveckla elevernas matematiska förståelse, problemlösningsförmåga och resonemang. Du har även god kunskap om språkets betydelse för lärandet och integrerar ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i undervisningen för att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att utvecklas och nå goda resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av undervisning i de yngre åldrarna och att du har arbetat med matematik samt SKUA, vilka också nyckelkompetenser meriterande för tjänsten.

Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna, fritidshemmets personal inom årskursen och arbetslaget samt med skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning tillsammans med ämneskollegorna tillhör det vardagliga arbetet.

Genom ett strukturerat och relationsskapande ledarskap skapar du en trygg lärmiljö där elevernas nyfikenhet, motivation och lärande står i fokus. Du ser också värdet av ett nära samarbete med vårdnadshavare och arbetar för att bygga en öppen, förtroendefull och respektfull dialog. Genom tydlig kommunikation och god samverkan bidrar du till att skapa en gemensam grund för elevens utveckling, trivsel och kunskapsresultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).