Enhetschef hos Bromma stadsdelsförvaltning i Stockholm
Har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar samt driver förändringsarbete. Kräver relevant högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar, kunskap inom socialtjänstens utförarverksamheter samt god förmåga att uttrycka dig på svenska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Annonsen nämner friskvårdsbidrag.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Bromma stadsdelsförvaltning har annonserat 3 282 jobb det senaste året: 2 125 tillsvidareanställningar, 1 030 tidsbegränsade anställningar och 78 sommarjobb. Inom yrkesgruppen Chefer inom socialt och kurativt arbete har de annonserat 136 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Enhetschef - Långskeppet och Bromma arbetsmarknadscenter
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en tjänst som enhetschef inom ett område som har ett starkt brukarfokus och präglas av utveckling och samarbete för att skapa förutsättningar för människor att leva ett mer självständigt och meningsfullt liv. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp där vi på ett strukturerat sätt arbetar tillsammans och tar inspiration och stöd av varandra. Du erbjuds kompetenshöjande insatser och tillsammans med dina kollegor inom avdelningen har du extern chefsutveckling.
Vi tillämpar vinter- och sommararbetstid samt flextid. Du får friskvårdsbidrag på 3000 kronor per kalenderår och har möjlighet att ansöka om semesterväxling.
Läs mer om våra förmåner i Stockholm stad här https://jobba.stockholm
Din roll
- Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för enheten.
- Du driver förändringsarbete och verksamhetsutveckling tillsammans med områdeschef på enheten.
- Säkerställer att enheten arbetar rättssäkert och att uppdrag utförs i enlighet med beställning och riktlinjer.
- Du samverkar internt och externt.
Din kompetens och erfarenhet
För tjänsten krävs att du har:
- Relevant högskoleutbildning. Exempelvis socionom eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller beteendevetenskap.
- flerårig chefserfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar
- gedigen kunskap inom socialtjänstens utförarverkamheter
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- att leda genom gruppledare
- erfarenhet av socialpsykiatrisk verksamhet och arbetsförberedande verksamhet
- verksamhetsutveckling och förändringsledning
- erfarenhet av dygnet-runt verksamhet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser. Som enhetschef är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet och ger dina medarbetare förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga, samarbetsförmåga och har lätt för att skapa och bibehålla relationer.
Som en del i området och avdelningen är det även viktigt att du ser till hela verksamhetens bästa, tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du är ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du är mål- och resultatorienterad och har en ekonomisk medvetenhet.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.
För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Chefer inom socialt och kurativt arbete · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Bromma stadsdelsförvaltning
(Stockholms kommun)Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI