Samordnare civil beredskap hos Socialförvaltningen i Stockholm

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår även att

• tillsammans med verksamheter och cheferna utveckla och genomföra arbete med kontinuitetshantering och beredskapsplanering utifrån gällande och kommande lagstiftnin
• ha ansvar för att planera och genomföra utbildningar och andra kunskapshöjande insatser om civil beredskap bidra till planeringen att bemanna förvaltningens kris- och krigsorganisation
• planera och genomföra kris-och krigsövningar
• omvärldsbevaka inom området civil beredskap
• läsa och svara på remisser inom ditt område
• eventuellt ingå som resurs i förvaltningens krisledning
• genomföra analyser, ge förslag på, och genomföra åtgärder för att stärka förvaltningens och stadens arbete med civil beredskap
• leda eller samordna andra förvaltningsövergripande uppdrag utifrån behov
• representera socialförvaltningen i stadsövergripande forum inom ditt ansvarsområde
• samverka med andra aktörer både internt och externt inom ramen för stadens arbete i beredskapssektorer.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete inom civil beredskap eller nära relaterade områden
• vana att självständigt leda utvecklingsarbete
• erfarenhet av skarp krishantering
• vana att planera, genomföra och utvärdera utbildningar
• erfarenhet av att arbeta strategiskt med bemanningsplanering av kris -och krigsorganisation.

Personliga förmågor och färdigheter

• I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid nedan nämnda kompetenser, personlig lämplighet samt motivation och engagemang för tjänsten

Vi söker dig som är självgående, strukturerad och analytisk och som trivs med att ta ansvar för att driva arbetet framåt. Du har förmåga att självständigt sätta dig in i komplexa frågor, se helheten och omsätta analyser till konkreta åtgärder och arbetssätt.

Du är trygg i att arbeta nära chefer och verksamheter och har förmåga att leda, samordna och skapa framdrift. Du kan tydligt förmedla vad som behöver göras och varför, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens förutsättningar och bygger förtroendefulla relationer.

Vi lägger stor vikt vid din kommunikativa och pedagogiska förmåga, din samarbetsförmåga. Du arbetar noggrant och professionellt, med god helhetssyn och fokus på att ge ett kvalificerat stöd till verksamheten.

Övrigt

Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån din CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Går du vidare i rekryteringsprocessen behöver du visa utdrag från Polisens belastningsregister.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Du ser annonsen i sin helhet när du söker jobbet på vår hemsida. Välkommen med din ansökan!