Technical Sourcer hos Lovable i Stockholm
Hittar och engagerar ingenjörer inom produkt, plattform, infrastruktur och forskning. Kräver betydande erfarenhet av att hitta specialiserad teknisk talang samt erfarenhet från högväxta startup- eller teknikföretag.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Lovable har annonserat 65 jobb det senaste året: 65 tillsvidareanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 2 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Technical Sourcer
About the Role
You will find and engage exceptional engineers across product, platform, infrastructure, and research. You will own top-of-funnel sourcing, design thoughtful outreach, and build long-term relationships with highly specialised talent, in Sweden, London, across Europe, and beyond.
You'll work on deeply technical searches, mapping talent markets, identifying the people doing the best work in their field, and starting conversations with people who aren't looking. You'll partner closely with recruiters, hiring managers, and leadership to build strong pipelines for niche roles and keep improving how we source as we scale.
Your Responsibilities
- Build precise, well-targeted searches that surface the right profiles, not just many profiles
- Write outreach that earns replies from passive candidates, and nurture high-priority targets over the long term
- Find talent through open source, research, communities, and other creative channels
- Partner with hiring managers to design tailored sourcing strategies and advise them on the market
- Track candidates and funnel metrics in Ashby, and use the data to improve conversion at every stage
- Represent Lovable at meetups, conferences, and community events in Stockholm and across Europe
What We're Looking For
- Significant experience sourcing specialised engineering talent across a range of technical domains (for example fullstack, backend, infrastructure, and ML/AI)
- Track record of sourcing and helping hire top technical talent at a high-growth startup, scale-up, leading tech company, VC, or executive search firm
- Real curiosity about AI and software engineering, and the drive to learn how technical communities and skill sets work
- Ability to run several complex searches in parallel while keeping a high bar and a great experience for both candidates and stakeholders
- A passion for market mapping and research. Sourcing is a long game, and you enjoy it
Familiarity with the European talent landscape, including the Nordics, UK, and Germany, is a plus.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Lovable
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI