Interimschef HR hos Jefferson Wells i Stockholm
Ansvarar för ledning och utveckling av en HR-funktion med fokus på strategiska och operativa frågor. Kräver minst 10 års erfarenhet som chef inom statlig myndighet, samt erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 3 månader – upp till 6 månader.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Experis har annonserat 2 348 jobb det senaste året: 1 094 tillsvidareanställningar, 913 tidsbegränsade anställningar och 334 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-chefer har de annonserat 39 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Interimschef HR | Statlig verksamhet | Stockholm
Erfaren HR-ledare med gedigen bakgrund från statlig sektor?
För ett längre interimsuppdrag hos en större statlig verksamhet söker vi nu en erfaren HR-chef som vill ta ett strategiskt och operativt ledaransvar under en övergångsperiod.
Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av HR-ledning inom statlig myndighet och som trivs i en roll där du kombinerar verksamhetsutveckling, ledarskap och arbetsgivarfrågor.
Om uppdraget
Du kommer att ansvara för ledning och utveckling av en etablerad HR-funktion med cirka tio medarbetare. Rollen innebär ett övergripande ansvar för HR-verksamheten och omfattar såväl strategiska som operativa frågor.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och förväntas bidra till organisationens fortsatta utveckling samtidigt som du säkerställer en stabil och kvalitativ HR-leverans.
Arbetsområdena omfattar bland annat:
- Ledning av HR-enheten och dess medarbetare
- Personal-, verksamhets- och budgetansvar
- Arbetsgivarfrågor och samverkan
- Fackliga förhandlingar och relationer
- Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling
- Arbetsmiljö- och organisationsutvecklingsfrågor
- Förändringsledning och verksamhetsutveckling
- Deltagande i ledningsgruppsarbete
Vi söker dig som har
- Obligatoriska krav
Minst 10 års erfarenhet som chef inom statlig myndighet.
Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar.
Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande ansvar för HR-verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning.
Erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer.
Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-arbete på både strategisk och operativ nivå.
Mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva samarbete mellan olika intressenter.
Meriterande
Erfarenhet från större statliga organisationer eller myndigheter.
Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå.
Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsresor.
Erfarenhet av moderna HR-system och digitala HR-processer.
Erfarenhet av arbete i komplexa verksamheter med många intressenter.
Personliga egenskaper
Vi söker en trygg och prestigelös ledare som snabbt skapar förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, affärsmässig och van att navigera i komplexa miljöer. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och ett nära ledarskap.
Uppdragsinformation
- Placering
- Stockholm
- Omfattning
- Heltid
- Start
- 23 november
Uppdragsperiod
Tidsbegränsat interimsuppdrag med möjlighet till förlängning till juni 2027
Urval sker löpande. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.
Utveckla din expertis med Jefferson Wells
Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär.
På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Liknande jobb
Personal- och HR-chefer · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Experis
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI