HR-partner hos Willys i Stockholm
Stöttar regionchefer och butiker med rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrättsligt stöd samt kompetensutveckling. Kräver akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande samt minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Willys har annonserat 1 305 jobb det senaste året: 652 tillsvidareanställningar, 241 sommarjobb och 213 behovsanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
HR-partner till Willys i Stockholm
I över 40 år har vi hjälpt till att sätta bra mat på fler middagsbord genom vår affärsidé: Sveriges billigaste matkasse. Något som genomsyrar allt vi gör. Idag har vi mer än 260 butiker från Kiruna i norr till Trelleborg i söder och omsätter över 45 miljarder. Tillsammans med bland annat Hemköp och Dagab ingår vi i Axfood – ett av de största företagen inom svensk dagligvaruhandel. Hos oss finns det gott om möjlighet att växa och utvecklas.
Vill du jobba som HR Partner på Willys, Sveriges mest framgångsrika dagligvarukedja?
Söker du nya utmaningar och har erfarenhet av brett HR-arbete? Är du en resultat- och serviceinriktad person som vill vara del av ett engagerat team samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och driva utvecklingsprojekt? Då har vi tjänsten för dig! Vi växer och söker nu därför en HR-partner till vårt HR-team på Willys med placering i Stockholm.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Willys är ett koncept- och kedjedrivet företag och i rollen som HR Partner är du ansvarig för att stötta två regionchefer och de cirka 15 butiker som ingår i varje region. Du arbetar brett med alla förekommande HR frågor, såsom rekrytering av butikschefer, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrättsligt stöd och förhandlingar, kompetensutveckling och ledarutveckling.
Vi söker dig som är van och trivs med att kombinera operativt HR-arbete med att driva utvecklingsprojekt. Som HR Partner har du ett specialistområde eller leder strategiskt prioriterade projekt. Du driver och utvecklar specialistområdet och projekten inom Willys utifrån våra strategier och i nära samarbete med Axfood. Ditt uppdrag blir att under 2025 driva bolagets strategiska prioritering för att öka hälsan och sänka sjukfrånvaron.
För att lyckas i rollen som HR-partner
Ser vi att du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande och minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete. Du har vana av att själv driva utvecklingsprojekt och besitter en god förhandlingsvana. Du drivs av att se lönsamheten i affären och HR's roll i denna. Du är bra på att planera och strukturera ditt arbete och nå resultat. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda team eller projektgrupper.
Du arbetar självständigt och trivs med att samarbeta och utveckla HR-arbetet tillsammans med dina kollegor i teamet. Du etablerar lätt goda relationer och skapar trovärdighet, kliver fram och tar plats för att påverka och influera andra. Du hanterar stress och press med lugn och fokus.
Övrig information
Dina tio kollegor i HR teamet utgår från Supportkontoret i Göteborg eller från Axfoods kontor i Stockholm. Tjänsten innebär resor, främst till de butiker som ingår i dina regioner även om mycket support och dialog sker via Teams. Samt vid butikschefsmöten och avdelningsmöten.
För oss är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Att du vill utvecklas och växa tillsammans med oss ser vi som naturligt. Via Axfoodakademien erbjuds ett antal utbildningar som ger dig förutsättningar att utvecklas i din roll och inom koncernen. Vi erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Stockholm med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Willys
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI