Rekryteringsassistent hos DC Talents i Norrköping
Stödjer rekryteringsansvarig med annonsering, uppsökande arbete, intervjuer och referenssamtal. Du studerar på eftergymnasial nivå inom HR eller motsvarande och har minst ett år kvar av dina studier. Kräver kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Du arbetar när arbetsgivaren behöver dig, ofta med kort varsel och utan ett bestämt antal timmar i veckan. Varje pass räknas ofta som en egen kort anställning, och du kan oftast tacka nej till ett pass. Lönen är vanligen per timme.
Annonsen kommer från ett bemannings- eller rekryteringsföretag. Det framgår inte om du anställs av företaget eller av en kund; det är bra att fråga om.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
DC Talents har annonserat 45 jobb det senaste året: 29 tidsbegränsade anställningar, 6 behovsanställningar och 6 tillsvidareanställningar. Det är deras första annons inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister på två år.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Rekryteringsassistent till DC Talents
Som rekryteringsassistent hos DC Talents kommer du att stötta rekryteringsansvarig i flera delar av rekryteringsprocessen ut till kund. I takt med att du blir mer bekväm i rollen får du successivt ta mer ansvar och stötta i fler arbetsuppgifter.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Annonsskrivning
- Uppsökande rekryteringsarbete på bland annat LinkedIn
- Kandidaturval
- Boka och genomföra telefonintervjuer samt djupintervjuer
Genomföra referenssamtal
- Kontinuerligt kommunicera med kandidater genom hela rekryteringsprocessen
Tempot i bemanningsbranschen är varierande och kräver att du snabbt kan ställa om då det stundvis är väldigt lugnt medan det ibland blir väldigt mycket på en och samma gång. Vi är ett säljbolag och styrs därmed mycket utefter kunduppdrag och förfrågningar. Vi uppskattar att arbetet uppgår till ca 1-2 dagar/vecka.
Din profil
Vi söker dig som för närvarande studerar på eftergymnasial nivå och gärna inom HR, rekrytering eller motsvarande samt har minst ett år kvar av dina studier. Du behöver ha möjlighet att arbeta vid sidan av dina studier och vara flexibel med att vissa perioder kan det finnas ett större behov och andra perioder kan det vara lägre. Du behöver kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i tal och skrift.
I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du som trivs hos oss är social, anpassningsbar och gillar när du snabbt får ställa om i ditt arbete. Du gillar en arbetsplats med framåtanda och tydlig säljkultur. Du behöver känna dig trygg i att ta kontakt med nya människor och känner dig bekväm med att använda som telefonen som ett naturligt arbetsverktyg.
Ansökan & kontakt
I denna rekryteringsprocess arbetar vi med ett löpande urval. I och med det ser vi gärna att du kommer in med din ansökan snarast, men senast 30/10. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Ansök via knappen nedan!
Om du har några frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på jobb@dctalents.se.
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Rubriker i versaler visas med gemener. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Norrköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
DC Talents
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI