Talent Acquisition Specialist hos Saab i Linköping
Ansvarar för hela rekryteringsprocessen, främst inom produktion. Du har kandidatexamen inom HR eller annat relevant område samt några års erfarenhet av rekrytering. Kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.
Bra att veta
Lön
Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Östra Mellansverige i snitt 50 300 kr i månaden, varav 49 800 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.
Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025
Anställningen
Anställningen slutar vid ett bestämt datum eller när ett visst arbete är klart, utan att någon behöver säga upp den. Har du varit anställd mer än tolv månader de senaste tre åren ska arbetsgivaren tala om minst en månad i förväg att den inte förlängs. Har du en särskild visstidsanställning hos samma arbetsgivare i mer än tolv månader under fem år blir den en tillsvidareanställning. Annonsen anger att anställningen varar 6 månader eller längre.
Det här är ett uppdrag hos en kund till Skill Kompetenspartner AB. Du anställs av Skill Kompetenspartner AB, som betalar din lön, och arbetar på kundens arbetsplats. Vad som gäller mellan uppdragen beror på din anställningsform och på avtalet; fråga gärna om det, och om det finns kollektivavtal.
Ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.
Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.
Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)
Arbetsgivaren
Skill Kompetenspartner har annonserat 1 061 jobb det senaste året: 502 tillsvidareanställningar, 463 tidsbegränsade anställningar och 89 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 57 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.
Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser
Talent Acquisition Specialist inom Blue Collar till Saab!
Dina arbetsuppgifter
Som rekryterare på Talent Acquisition Center ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, främst inom produktion på Saab, så kallade Blue Collar-roller. Du arbetar nära rekryterande chefer och HRBP och fungerar som ett konsultativt stöd genom hela processen.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ta fram kravprofiler tillsammans med rekryterande chef.
Skriva och publicera jobbannonser.
Ansvara för urval och kandidatdialog.
Hålla avstämningar och möten med rekryterande chefer och HRBP.
Genomföra kompetens- och personintervjuer.
Genomföra personbedömningar utifrån resultat från kapacitets- och personlighetstester via Aon.
Genomföra säkerhetsbedömningsintervjuer som en del av rekryteringsprocessen.
Genomföra referenstagning och följa upp kandidater genom processen.
Eftersom Saab verkar inom försvarsindustrin blir säkerhetsperspektivet en naturlig del av rekryteringsarbetet och ger rollen en ytterligare dimension inom personbedömning.
Du får även möjlighet att fördjupa dig inom ett område som intresserar dig lite extra, exempelvis systemfrågor, Employer Branding, förbättringsarbete eller säkerhetsfrågor.
Din profil
Du blir en del av ett team med flera engagerade och härliga rekryterare, där Saab värdesätter energi, flexibilitet och ett gott samarbete. Rollen innebär stort eget ansvar, där du självständigt driver dina rekryteringsprocesser från start till mål. Därför är det viktigt att du är trygg i att fatta beslut och kan driva arbetet framåt på egen hand.
Som i många rekryteringsroller ingår även administrativa delar, och vi ser gärna att du tar dig an dessa på ett strukturerat, noggrant och ordningsamt sätt.
För rollen söker vi dig som har:
Kandidatexamen inom HR eller annat relevant område.
Några års erfarenhet av rekrytering, där du självständigt har arbetat med rekryteringsprocesser.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har
Erfarenhet av säkerhetsprövningssamtal.
Erfarenhet av rekryteringssystemet Workday.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Ansökningsförfarande Detta är ett konsultuppdrag initialt om 1 år med chans till förlängning eller direkt anställning hos kund efter en tids inhyrning. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Lovisa Ternander, lovisa.ternander@skill.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.
Liknande jobb
Personal- och HR-specialister · Linköping med grannarTitlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI
Skill Kompetenspartner
Titlar och arbetsplatsnamn skrivna av AI