7 dagar kvar

HR-partner hos Täby kommun i Stockholm

Stöttar chefer i HR-frågor, individärenden, rehabilitering, arbetsmiljö och fackliga förhandlingar. Du har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller likvärdig utbildning samt minst 4 års erfarenhet av operativt HR-arbete.

Titel, arbetsplatsens namn och sammanfattning skrivna av AI utifrån annonsen.

Bra att veta

Lön

Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de som jobbar i privat sektor i Stockholm i snitt 54 900 kr i månaden, varav 54 300 kr i grundlön. I hela landet, i privat sektor, tjänar hälften mellan 42 400 kr och 60 700 kr, och de som är 18–24 år har i snitt 34 900 kr. Det är statistik för yrket, inte vad den här arbetsgivaren betalar.

Källa: SCB, lönestrukturstatistik 2025

Anställningen

Anställningen har inget slutdatum. Den kan börja med en provanställning på högst sex månader. Vill arbetsgivaren avsluta den under provtiden ska du få besked minst två veckor i förväg; annars blir den en vanlig tillsvidareanställning när provtiden är slut. Därefter krävs sakliga skäl för att säga upp dig, och uppsägningstiden är minst en månad, längre ju längre du har varit anställd.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB rekryterar åt en kund. Får du jobbet anställs du av kunden, inte av Clockwork Bemanning & Rekrytering AB, som bara sköter rekryteringen.

Annonsen nämner kollektivavtal, och ett kollektivavtal kan ge andra regler än lagen.

Texten är skriven med AI och kan innehålla fel. Kontrollera med arbetsgivaren.

Källa: Lagen om anställningsskydd (LAS)

Arbetsgivaren

Clockwork Bemanning & Rekrytering har annonserat 867 jobb det senaste året: 397 tillsvidareanställningar, 388 tidsbegränsade anställningar och 57 behovsanställningar. Inom yrkesgruppen Personal- och HR-specialister har de annonserat 66 gånger de senaste två åren, den här annonsen inräknad.

Källa: vår sammanställning av Arbetsförmedlingens annonser

HR-partner till Täby kommun

Vill du vara med och bidra till en verksamhet som gör skillnad varje dag? Vi söker nu en erfaren HR-partner som vill bidra med sin kompetens i vårt engagerade och professionella HR-team. Hos oss får du en bred och varierad roll där du stöttar chefer i allt från individärenden till strategiska förändringar, med fokus på att skapa värde för både organisationen och medarbetarna.

Dina arbetsuppgifter

Som HR-partner hos oss arbetar du konsultativt och självständigt med olika typer av HR-frågor. Du är ett nära stöd till våra chefer, både i enskilda ärenden och i mer övergripande frågor. I rollen ingår att hantera individärenden, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor samt att medverka vid organisationsförändringar och fackliga förhandlingar. Du stöttar även chefer vid rekrytering och löneöversyn samt ger rådgivning kring arbetsrätt och kollektivavtal. Rollen innebär även administrativa arbetsuppgifter kopplade till HR-processer och personalärenden.

Du arbetar självständigt och ansvarar för att driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du är en del av vårt engagerade HR-team där vi stöttar varandra och täcker upp vid behov. Rollen är i huvudsak operativ men ger också möjlighet att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer. På HR-enheten arbetar sex HR-partners, en HR-strateg, en förhandlingschef och en enhetschef.

Din profil

Vi söker dig som är trygg i din HR-roll och trivs med att arbeta självständigt och konsultativt. Du är kommunikativ, relationsskapande och agerar professionellt med integritet som arbetsgivarrepresentant. Du arbetar strukturerat, identifierar snabbt verksamhetens behov och löser problem självständigt. Med ett flexibelt och självsäkert arbetssätt hanterar du förändrade förutsättningar och driver arbetet framåt från början till slut.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

  • akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • minst 4 års erfarenhet av operativt HR-arbete
  • god kunskap i arbetsrätt och vana vid fackliga kontakter
  • mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • god systemvana och förmåga att arbeta i digitala HR-system

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här. I den här rekryteringen samarbetar vi med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Jonsson, 073-351 27 87, johanna.jonsson@clwork.se.

  • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tjänsten kan komma att tillämpa provanställning.
  • Tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 23 oktober 2026.
  • I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning.

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Täby kommuns hemsida: https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Fackliga kontaktpersoner

  • Helen Klockare
  • Facklig representant Saco
  • 08-55 55 95 12
  • helen.klockare@taby.se
  • Linda-Marie Palm
  • Facklig representant Vision
  • 08-55 55 98 74
  • lindamarie.palm@taby.se

Avsnitt som inte handlar om jobbet är utelämnade. Hela annonsen finns hos Arbetsförmedlingen.

Publicerad
Sista ansökan
Antal platser 1
Arbetstid Heltid, 100%
Anställningsform Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Lön Fast lön
Ansökan Ansök ↗

Clockwork Bemanning & Rekrytering

Mer om arbetsgivaren ›
Bolaget ska bedriva verksamhet inom bemanning, rekrytering samt därmed förenlig verksamhet.
Org.nr 5569137325
Form Aktiebolag
Säte Falun där arbetsgivaren är registrerad
Bransch Personaluthyrning
Kategori Bemanning & rekrytering
Senaste 12 månaderna
Lediga jobb nu 56
Annonser 867
Platser 1 341
Jobbtitlar 668
Kommuner 96

Sök vidare